یک بنگاه اقتصادی زمانی خصوصی می‌شود که مالکیت و مسئولیت اداره آینده شرکت را در اختیار داشته باشد. به غیراز این حتی اگر مدیر جدید از بخش خصوصی انتخاب شده باشد،نمی تواند تغییرخاصی ایجاد نمی‌کند. بنابراین حالا که بحث واگذاری یکی از غول های جاده مخصوص داغ شده است حاکمیت اقتصادی باید بداند ، سایپا با تغییرمدیر خصوصی نمی‌شود؛ مالکیت باید واگذار شود.
به گزارش مثبت خودرو، خصوصی‌سازی سایپا زمانی معنا پیدا می‌کند که از تغییر مدیران عبور کند و به انتقال واقعی مالکیت برسد. اگر قرار باشد تنها مدیرعامل و اعضای هیأت‌مدیره تغییر کنند، اما ساختار مالکیت و وابستگی‌های بنگاه همچنان پابرجا بماند، نمی‌توان از خصوصی‌سازی واقعی سخن گفت. مسئله امروز سایپا بیش از آن‌که پیدا کردن یک مدیر متفاوت باشد، تعیین تکلیف مالکیت این بنگاه بزرگ است.مدیری که مالک شرکت نیست، در نهایت مدیر یک بنگاه است؛ نه صاحب آن. بنابراین اگر هدف از خصوصی‌سازی، اصلاح ساختار و ایجاد یک مسیر جدید برای سایپا است، نقطه شروع باید انتقال مالکیت باشد، نه صرفاً تغییر افراد در اتاق مدیریت.تجربه سال‌های گذشته نیز نشان داده است که فاصله میان «مدیریت خصوصی» و «مالکیت خصوصی» نباید نادیده گرفته شود. ممکن است یک مجموعه با مدیرانی خارج از ساختار دولتی اداره شود، اما تا زمانی که مالکیت و اختیار واقعی بنگاه منتقل نشده است، نمی‌توان آن را یک شرکت خصوصی‌شده به معنای واقعی دانست.
سایپا به مالک جدید نیاز دارد
سایپا برای عبور از شرایط فعلی به تصمیم‌های بزرگ، سرمایه‌گذاری، اصلاح ساختار، توسعه محصول و برنامه بلندمدت نیاز دارد. چنین مسیری زمانی قابل تصور است که مالک جدید، شرکت را به‌عنوان یک بنگاه متعلق به خود ببیند و برای آینده آن برنامه داشته باشد.واگذاری واقعی البته به معنای فروش صرف سهام و تغییر عنوان مالک نیست. اهلیت خریدار، توان تأمین سرمایه، برنامه توسعه، شناخت صنعت خودرو و توانایی اجرای یک برنامه بلندمدت باید در مرکز فرآیند واگذاری قرار گیرد. اگر این مؤلفه‌ها نادیده گرفته شوند، حتی انتقال مالکیت نیز می‌تواند صرفاً یک جابه‌جایی صوری باشد.
سایپا نباید دوباره با یک نسخه موقت اداره شود
مسئله مهم این است که خصوصی‌سازی سایپا نباید به یک راه‌حل کوتاه‌مدت برای عبور از یک بحران مدیریتی تبدیل شود. اگر قرار است این شرکت واقعاً خصوصی شود، باید مالکیت آن به‌صورت شفاف و واقعی منتقل شود و مالک جدید اختیار طراحی مسیر آینده شرکت را داشته باشد.سایپا امروز بیش از تغییر یک مدیر به تعیین تکلیف مالکیت خود نیاز دارد. خصوصی‌سازی زمانی آغاز می‌شود که مالکیت از دولت و ساختارهای وابسته فاصله بگیرد و به یک مالک خصوصی واقعی منتقل شود.در غیر این صورت، ممکن است فقط نام مدیران عوض شود، اما مسئله اصلی سایپا همچنان سر جای خود باقی بماند.
نظر شما چیست؟